青年人才是工程監(jiān)理單位持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，我公司為了積極培養(yǎng)年輕后備人才，公司決定在2024年組織一次“青年骨干培訓(xùn)班”。
      2024年10月29日，北京華夏2024年度“青年骨干培訓(xùn)班”在海濱城市廈門拉開了序幕。為期兩天的培訓(xùn)，不僅是一次知識的盛宴，更是一場精神的洗禮。
      2024年度“青年骨干培訓(xùn)班”培訓(xùn)內(nèi)容策劃及培訓(xùn)班由公司副總經(jīng)理兼總工程師張之平全面負(fù)責(zé)。培訓(xùn)內(nèi)容是針對青年骨干成長發(fā)展而特別設(shè)置，課程都是理論結(jié)合實(shí)際。本次培訓(xùn)邀請中石化專家以及公司的資深總監(jiān)進(jìn)行授課，授課老師為本次培訓(xùn)提前做足了充分的準(zhǔn)備工作。
培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富而深入，涵蓋了工程監(jiān)理的各個(gè)方面。《工程質(zhì)量管理》、《建設(shè)工程監(jiān)理工作常見問題法規(guī)簡答》、《公司QHSE管理體系講解》、《工程建設(shè)安全管理案例分析及警示》、《石油化工建設(shè)工程項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)范SH/T3903-2017》、《北京華夏數(shù)字監(jiān)理系統(tǒng)1.0介紹》、《如何做一名合格的總監(jiān)理工程師》、《工程建設(shè)質(zhì)量控制案例分析及警示》。授課老師用實(shí)際案例、深入簡出的生動形象的講解，學(xué)員們用心聽講，互動頻繁，學(xué)員們積極提問，老師們詳細(xì)解答，現(xiàn)場氣氛活躍。
      最后，公司董事長易炳權(quán)高度評價(jià)了本次培訓(xùn)的成果，并對青年骨干們提出了殷切的期望，希望他們能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識運(yùn)用到實(shí)際工作中，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。